sobota, 7 marca 2026 | Portal eORDO Omnis v. 1.116.1.5.61

Portal eORDO Omnis

☰ Niezalogowano
Użytkownik anonimowy
Zaloguj się

PPUZ w Nowym Targu

Ramowy program studiów

Szczegóły przedmiotu

Pobierz PDF
Wersja: 3

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowym Targu

Informacje ogólne


Nazwa przedmiotu

Zarządzanie czasem

Kod przedmiotu

K-1-6,5km4od

Status przedmiotu

Obowiązkowy

Wydział / Instytut

Instytut Zdrowia

Kierunek studiów

kosmetologia

Specjalność

-----

Specjalizacja

-----

Specjalność (uwagi)

-----


Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych Liczba punktów ECTS
Wykłady Ćwiczenia/praktyki
Stacjonarne 1 1 --- --- ---
1 2 --- --- ---
2 3 --- --- ---
2 4 --- --- ---
3 5 --- --- ---
3 6 0 15.0 1.0
Suma 0 15.0 1.0

Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych Liczba punktów ECTS
Wykłady Ćwiczenia/praktyki
Niestacjonarne 1 1 --- --- ---
1 2 --- --- ---
2 3 --- --- ---
2 4 --- --- ---
3 5 --- --- ---
3 6 0 10.0 1.0
Suma 0 10.0 1.0

Poziom studiów

I stopnia

Profil

praktyczny

Osoba odpowiedzialna za program przedmiotu

dr Michał Ceglarek

Wymagania (Kompetencje wstępne)

Wiedza z zakresu podstaw ekonomii oraz podstaw nauki o przedsiębiorstwie.

Założenia i cele przedmiotu

Przyswojenie wiedzy z zakresu organizacji czasu pracy.
Posiadanie umiejętności podejmowania decyzji dotyczących zarządzania czasem pracy i optymalnego wykonywania czasu pracy.

Prowadzący zajęcia

dr Michał Ceglarek

Egzaminator/ Zaliczający

dr Michał Ceglarek


Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS


Forma aktywności studenta Obciążenie studenta
Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich, w tym: godz.:
15.0 		ECTS:
0.5 		godz.:
10.0 		ECTS:
0.3
Udział w wykładach (godz.) 0 0
Udział w: ćwiczenia (godz.) 15 10
Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem (godz.) 0 0
Udział w egzaminie (godz.) 0 0
Obciążenie studenta związane z nauką samodzielną, w tym: godz.:
15.0 		ECTS:
0.5 		godz.:
20.0 		ECTS:
0.7
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do wykładu (godz.) 0 0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do: ćwiczenia (godz.) 10 15
Przygotowanie do zaliczenia/ egzaminu (godz.) 0 0
Wykonanie prac zaliczeniowych (referat, projekt, prezentacja itd.) (godz.) 5 5
Obciążenie studenta w ramach zajęć związanych z praktycznym przygotowaniem zawodowym godz.:
15 		ECTS:
1 		godz.:
20 		ECTS:
1
Suma
(obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich oraz związane z nauką samodzielną) 		godz.:
30.0 		ECTS:
1.0 		godz.:
30.0 		ECTS:
1.0


Efekty kształcenia


Efekty kształcenia / uczenia się
student, który zaliczył przedmiot:

Odniesienia
do efektów
kształcenia

Odniesienia
do
obszarowych
efektów
kształcenia

Sposób
weryfikacji

Wiedza

W1

Posiada elementarną wiedzę z zakresu marketingu, ekonomii, zarządzania i organizacji gabinetu kosmetycznego, gabinetu odnowy biologicznej

K_W17

P6S_WK_03, M1_W12, M1_W08

bezpośrednia ocena wykonania zadania (np. ocena projektu, ocena sprawozdania, dokumentowania danych, realizacji zajęć) (U)

Umiejętności

U1

Potrafi identyfikować błędy i zaniedbania w praktyce kosmetycznej

K_U12

P6S_UW_01, P6S_UW_02, M1_U07

ocena wypowiedzi (treści i sposobu jej przedstawiania;) (K)

Kompetencje społeczne

K1

Potrafi pracować w zespole, efektywnie wypełniając powierzone zadania, wykazując zdolności

K_K04

P6S_KO_01, P6S_KO_03, M1_K04

wypełnianie arkuszy ćwiczeń, (W), sporządzanie projektów, (W)

Formy i metody kształcenia

Wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, studia przypadków, metody symulacyjne, ćwiczenia.

Treści programowe


Wykłady

-----
ćwiczenia audytoryjne

I. Podstawowe zagadnienia z zakresu rynku pracy i zarządzania pracą
- Pojęcie i funkcje pracy w życiu człowieka
- Determinanty popytu na prace i podaży pracy
- Pojęcie i istota zarządzania praca; zarządzanie a przywództwo
II. Zarządzanie czasem pracy
- Pojęcie zarządzania czasem
- Planowanie czasu pracy
- Wykorzystywanie czasu pracy
- "Złodzieje czasu" pracy
- Korzyści wynikające z lepszego zarządzania sobą w czasie
- Reguły zarządzania czasem
- Delegowanie
III. Style i zasady kierowania praca
- Pojęcie i rodzaje kierowania praca
- Style kierowania
- Zasady kierowania praca
- Rola komunikacji werbalnej i niewerbalnej w kierowaniu organizacja
IV. Zarządzanie przez cele
V. Pojęcie i istota mobbingu
VI. Konflikt wartości ekonomicznych i moralnych w środowisku pracy

Kryteria oceny osiągniętych efektów kształcenia


Kryteria oceny osiągania przez studenta zakładanych efektów kształcenia

Udział w ćwiczeniach. Ocena projektów.


Forma i warunki zaliczenia


Forma i warunki zaliczenia przedmiotu

Zaliczenie z oceną.
Udział w ćwiczeniach.
Zaliczenie projektów pisemnych.

Wykaz zalecanego piśmiennictwa


Wykaz literatury podstawowej

Lp.Pozycja
1.1. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2003.
2.2. Kostera M., Zarządzanie personelem, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1999.

Wykaz literatury uzupełniającej

Lp.Pozycja
1.Listwan T., Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 1992.
2. Kożusznik B., Kierowanie zespołem pracowniczym, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2005.
3. Gick A., Tarczyńska M., Motywowanie pracowników, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1999.
4. Louart P., Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie, Poltext, Warszawa 1997.
5. Zarzadzanie czasem, Harvard Business Essentials, tł. D. Struminska, Wyd. MT Biznes, Warszawa 2006

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych


Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych

Nie dotyczy