sobota, 7 marca 2026 | Portal eORDO Omnis v. 1.116.1.5.61

Portal eORDO Omnis

☰ Niezalogowano
Użytkownik anonimowy
Zaloguj się

PPUZ w Nowym Targu

Ramowy program studiów

Szczegóły przedmiotu

Pobierz PDF
Wersja: 4

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowy Targu

Informacje ogólne


Nazwa zajęć

Zarządzanie czasem

Kod zajęć

K-1-4,8.19

Status zajęć

Obowiązkowy

Wydział / Instytut

Instytut Zdrowia

Kierunek studiów

kosmetologia

Moduł specjalizacyjny

-----

Specjalizacja

-----


Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych Liczba punktów ECTS
Wykłady Ćwiczenia/praktyki
Stacjonarne 1 1 --- --- ---
1 2 --- --- ---
2 3 --- --- ---
2 4 0 15.0 1.0
Suma 0 15.0 1.0


Poziom studiów

studia pierwszego stopnia

Profil

Praktyczny

Osoba odpowiedzialna za program zajęć

dr Krzysztof Waśkowski

Wymagania (Kompetencje wstępne)

Dostawowa wiedza na temat zasad skutecznego funkcjonowania w środowisku zawodowym oraz podstawowa wiedza kulturowa.

Założenia i cele zajęć

Przyswojenie wiedzy z zakresu organizacji czasu pracy oraz wypracowanie umiejętności z zakresu zarządzania czasem pracy i optymalnego wykorzystania czasu pracy.

Prowadzący zajęcia

dr Krzysztof Waśkowski

Egzaminator/ Zaliczający

dr Krzysztof Waśkowski


Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS


Nakład pracy studenta niezbędny do uzyskania efektów uczenia się Obciążenie studenta
Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia i studentów, w tym: godz.:
15.0 		godz.:
0.0
Udział w wykładach (godz.) 0 0
Udział w: ćwiczenia (godz.) 15 0
Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem (godz.) 0 0
Udział w egzaminie (godz.) 0 0
Obciążenie studenta związane z jego indywidualną pracą związaną z zajęciami organizowanymi przez uczelnię, w tym: godz.:
10.0 		godz.:
0.0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do wykładu (godz.) 0 0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do: ćwiczenia (godz.) 5 0
Przygotowanie do zaliczenia/ egzaminu (godz.) 5 0
Wykonanie prac zaliczeniowych (referat, projekt, prezentacja itd.) (godz.) 0 0
Suma
(obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia oraz związane z jego indywidualną pracą związaną z tymi zajęciami) 		godz.:
25.0 		ECTS:
1.0 		godz.:
0.0 		ECTS:
0
Obciążenie studenta w ramach zajęć kształtujących umiejętności praktyczne godz.:
0 		ECTS:
0 		godz.:
0 		ECTS:
0


Efekty uczenia się


Efekty uczenia się

Odniesienia
do kierunkowych efektów
uczenia się

Odniesienia
do charakterystyk
drugiego stopnia
efektów uczenia
się Polskich
Ram
Kwalifikacji

Sposób
weryfikacji
efektów
uczenia się

Wiedza: student zna i rozumie

W1

zasady organizacji pracy oraz potrzebę efektywnego wykorzystania czasu w związku z realizacją zadań zawodowych.

K_W17

P6S_WK_03

odpowiedź, (W), udział w dyskusji, (W)

Umiejętności: student potrafi

U1

organizować czas pracy własnej i podległego personelu, przewidywać konsekwencje nieterminowego realizowania zadań zawodowych i oceniać ich wpływ na funkcjonowanie miejsca pracy, a także na zewnętrzny odbiór przez klientów.

K_U12

P6S_UW_01, P6S_UW_02

test umiejętności wykonania zadania, (U), bezpośrednia ocena wykonania zadania (np. ocena projektu, ocena sprawozdania, dokumentowania danych, realizacji zajęć) (U)

Kompetencje społeczne: student jest gotów do

K1

efektywnego wykonywania zadań zawodowych w oparciu o wysokie standardy organizacyjne.

K_K04

P6S_KO_01, P6S_KO_03

ocena wypowiedzi (treści i sposobu jej przedstawiania;) (K), obserwacja zachowania studenta podczas zajęć; (K)

Formy i metody kształcenia

Elementy wykładu informacyjnego, case study, dyskusja, prezentacja, metoda symulacyjna, praca w grupach.

Treści programowe


Wykłady

Nie dotyczy.
Ćwiczenia
ćwiczenia

Podstawowe zagadnienia z zakresu rynku pracy i zarządzania pracą.
Zarządzanie czasem pracy:
- Pojęcie zarządzania czasem,
- Planowanie czasu pracy,
- Wykorzystywanie czasu pracy,
- "Złodzieje czasu" pracy,
- Korzyści wynikające z lepszego zarządzania sobą w czasie,
- Reguły zarządzania czasem,
- Delegowanie zdań.
Style i zasady kierowania pracą.
Pojęcie i rodzaje kierowania pracą:
- Style kierowania,
- Zasady kierowania praca,
- Rola komunikacji werbalnej i niewerbalnej w kierowaniu organizacją.

Kryteria oceny osiągniętych efektów uczenia się


Kryteria oceny efektów uczenia się osiągniętych przez studenta

Kryteria oceny dla testu zaliczeniowego:

51-60% dst;

61-70% +dst;

71-80% db;

81-90% +db; 

91-100% bdb.

Forma weryfikacji osiągnięć studenta i warunki zaliczenia zajęć


Forma weryfikacji osiągnięć studenta

Zaliczenie z oceną

Warunki odbywania i zaliczenia zajęć oraz dopuszczenia do końcowego egzaminu (zaliczenia z oceną)

Warunkiem dopuszczenia do testu zaliczeniowego jest aktywne uczestnictwo w zajęciach oraz terminowe wykonywanie zadań i zapoznawanie się z literaturą przedmiotu.

Wykaz zalecanego piśmiennictwa


Wykaz literatury podstawowej

Lp.Pozycja
1.Pocztowski A., 2003, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa.
2.Kostera M., 1999, Zarządzanie personelem, Warszawa.
3.Walczak R., 2019, Zarządzanie czasem, Płock.

Wykaz literatury uzupełniającej

Lp.Pozycja
1.Gick A., Tarczyńska M., 1999, Motywowanie pracowników, Warszawa.
2.Levinson H., 2007, Psychologia przywództwa, Gliwice (wybór fragmentów).

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych


Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych

-----