środa, 11 marca 2026 | Portal eORDO Omnis v. 1.116.1.5.61

Portal eORDO Omnis

☰ Niezalogowano
Użytkownik anonimowy
Zaloguj się

PPUZ w Nowym Targu

Ramowy program studiów

Szczegóły przedmiotu

Pobierz PDF
Wersja: 4

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowy Targu

Informacje ogólne


Nazwa zajęć

PRAKTYKA WDROŻENIOWA SEM II

Kod zajęć

TIR-1-4-9-II

Status zajęć

Obowiązkowy

Wydział / Instytut

Instytut Humanistyczno - Społeczny

Kierunek studiów

turystyka i rekreacja

Moduł specjalizacyjny

-----

Specjalizacja

-----


Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych Liczba punktów ECTS
Wykłady Ćwiczenia/praktyki
Stacjonarne 1 1 --- --- ---
1 2 0 60.0 2.0
Suma 0 60.0 2.0


Poziom studiów

studia pierwszego stopnia

Profil

Praktyczny

Osoba odpowiedzialna za program zajęć

dr Agnieszka Janas

Wymagania (Kompetencje wstępne)

Wiedza z zakresu zasad bhp, podstaw turystyki, podstaw rekreacji, technologii informacyjnej.

Założenia i cele zajęć

Uzyskanie pierwszego kontaktu z wybranymi procedurami i aspektami organizacyjnymi uczelni.

Wdrożenie w dyscyplinę pracy i obowiązkowość. 

Zapoznanie studenta z procesem planowania, organizowania różnego rodzaju imprez przeprowadzanych na potrzeby uczelni, regionu i lokalnej społeczności (jak np.: zawody sportowe, konkursy, zajęcia rekreacyjne, konferencje naukowe, w tym również konferencje i wydarzenia realizowane on-line) oraz działalnością promocyjną.

Prowadzący zajęcia

dr Agnieszka Janas

Egzaminator/ Zaliczający

dr Agnieszka Janas


Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS


Nakład pracy studenta niezbędny do uzyskania efektów uczenia się Obciążenie studenta
Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia i studentów, w tym: godz.:
60.0 		godz.:
0.0
Udział w wykładach (godz.) 0 0
Udział w: praktyka zawodowa (godz.) 60 0
Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem (godz.) 0 0
Udział w egzaminie (godz.) 0 0
Obciążenie studenta związane z jego indywidualną pracą związaną z zajęciami organizowanymi przez uczelnię, w tym: godz.:
0.0 		godz.:
0.0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do wykładu (godz.) 0 0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do: praktyka zawodowa (godz.) 0 0
Przygotowanie do zaliczenia/ egzaminu (godz.) 0 0
Wykonanie prac zaliczeniowych (referat, projekt, prezentacja itd.) (godz.) 0 0
Suma
(obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia oraz związane z jego indywidualną pracą związaną z tymi zajęciami) 		godz.:
60.0 		ECTS:
2.0 		godz.:
0.0 		ECTS:
0
Obciążenie studenta w ramach zajęć kształtujących umiejętności praktyczne godz.:
60 		ECTS:
2 		godz.:
0 		ECTS:
0


Efekty uczenia się


Efekty uczenia się

Odniesienia
do kierunkowych efektów
uczenia się

Odniesienia
do charakterystyk
drugiego stopnia
efektów uczenia
się Polskich
Ram
Kwalifikacji

Sposób
weryfikacji
efektów
uczenia się

Wiedza: student zna i rozumie

W1

Ma podstawową wiedzę dot. organizacji uczelni (tj. dot. funkcjonowania wybranych działów, infrastruktury, procesu komunikacji, itp.) Posiada podstawową wiedzę o normach, procedurach i wzorcach zachowań związanych z wybraną sferą działalności turystycznej, naukowej, kulturalnej lub administracyjnej.

K_W15

P6S_WG

ocena pośrednia (na podstawie obserwacji trenerów, nauczycieli, zawodników, klientów, itp. osób trzecich), (K)

Umiejętności: student potrafi

U1

Student potrafi wykonywać podstawowe działania zawodowe związane z organizacją i realizacją różnego rodzaju konferencji, imprez, wydarzeń itp.

K_U01

P6S_UW_02, P6S_UO_01, P6S_UO_02

ocena pośrednia (na podstawie obserwacji trenerów, nauczycieli, zawodników, klientów, itp. osób trzecich), (K)

Kompetencje społeczne: student jest gotów do

K1

Jest gotów zorganizować swoje stanowisko pracy. Samodzielnie wykonuje powierzone obowiązki oraz rozwiązuje napotkane problemy

K_K01

P6S_KK_01

ocena pośrednia (na podstawie obserwacji trenerów, nauczycieli, zawodników, klientów, itp. osób trzecich), (K)

K2

Gotów jest wziąć odpowiedzialność za swoje działania, odpowiedzialnie posługuje się powierzonym sprzętem. Jest obowiązkowy, punktualny, zdyscyplinowany, kulturalny, chętnie zdobywa nowe doświadczenia.

K_K09

P6S_KK_02

Formy i metody kształcenia

Zajęcia praktyczne, dyskusja, rozwiązywanie zadań, praca w zespole, obserwacja. 

Treści programowe


Wykłady
-----
Ćwiczenia
praktyki zawodowe

 PROGRAM  PRAKTYKI WDROŻENIOWEJ (wymaga uzgodnienia z opiekunem poszczególnych elementów realizacji praktyk)

  • Zapoznanie się z zasadami funkcjonowania placówki/obiektu w której odbywane będzie wydarzenie.
  • Obsługa od strony technicznej i magazynowej, wykorzystanie zasobów, urządzeń, wyposażenia sportowego, konferencyjnego itp. 
  • Pomoc przy planowaniu, organizowaniu i obsłudze konferencji, imprez, wydarzeń itp. przeprowadzanych na potrzeby PPUZ i instytucje zaprzyjaźnione.
  • Dyscyplina pracy, utrzymywanie czystości i porządku, pomoc w nagłych wypadkach (inne w zależności od potrzeb), przestrzeganie zasad bhp.

Kryteria oceny osiągniętych efektów uczenia się


Kryteria oceny efektów uczenia się osiągniętych przez studenta

1. Weryfikacja założonych efektów uczenia się i zaliczenie praktyki wdrożeniowej przeprowadzana jest na podstawie: 

  • Wypełnionego "Dziennika praktyki", 
  • "Ankiety oceny studenta realizującego praktykę zawodową" wypełnioną przez opiekuna w miejscu odbywania praktyki.
2. Opiekun praktyki zawodowej z Uczelni dokonuje sprawdzenia "Dziennika praktyki" zawodowej studenta i zapoznaje się z oceną wystawioną studentowi w miejscu odbywania praktyki (na podstawie "Ankiety oceny studenta realizującego praktykę zawodową"), w której opiekun w miejscu praktyki ocenia różne aspekty zachowania i pracy praktykanta. 

3. Opiekun z ramienia Uczelni opiera ocenę końcową o analizę "Dziennika praktyki" oraz ocenę z "Ankiety oceny studenta realizującego praktykę zawodową". W "Ankiecie oceny studenta realizującego praktykę zawodową" student oceniany jest na podstawie poniższych punktów: 1. Czy nabył umiejętności zawodowe związane z kierunkiem studiów? 2. Czy potrafił zastosować wiedzę teoretyczną w praktyce? 3. Czy był osobą sumienną i obowiązkową? 4. Czy wykazał się aktywnością i zaangażowaniem w realizacji obowiązków praktykanta? 5. Czy opanował nowe umiejętności praktyczne, które będzie mógł wykorzystać w swojej pracy zawodowej po ukończeniu studiów? 6. Na jakim poziomie pozostawała jego kultura osobista? 7. Czy przestrzegał obowiązujących przepisów pracy i zasad etycznych? 8. Na ile potrafił pracować zespołowo? 9. Czy nabyte umiejętności będą pomocne praktykantowi w znalezieniu miejsca pracy zawodowej? 

Skala ocen każdego punktu w ankiecie: Wartości oceny punktowej praktykanta: a) niezadawalająca - 0 pkt b) poprawna - 1 pkt c) zadawalająca - 2 pkt d) dobra - 3 pkt e) bardzo dobra - 4 pkt f) wyróżniająca - 5 pkt Ostateczna skala oceny, jako suma punktów uzyskanych w ankiecie: <20 pkt - ocena niedostateczna 20 –30 pkt - ocena dostateczna 31–40 pkt - ocena dobra 41 –50 pkt - ocena bardzo dobra. 

Forma weryfikacji osiągnięć studenta i warunki zaliczenia zajęć


Forma weryfikacji osiągnięć studenta

Zaliczenie z oceną

Warunki odbywania i zaliczenia zajęć oraz dopuszczenia do końcowego egzaminu (zaliczenia z oceną)

Warunkiem zaliczenia praktyki zawodowej jest terminowe złożenie wszystkich wymaganych dokumentów i uzyskanie sumarycznej oceny opiekuna praktyki w miejscu pracy na poziomie minimum dostatecznym. Istotną częścią składową oceny jest rzetelność, przejrzystość i ogólna jakość wypełnienia "Dziennika praktyki". Niezbędnym dokumentem jest również "Ankieta oceny studenta realizującego praktykę zawodową". Istotne jest spełnienie wszystkich wymogów ustalonych przez opiekuna praktyki z ramienia Uczelni. Różne aspekty zachowania i pracy praktykanta ocenia opiekun z zakładu pracy w skali od 2,0 (niedostatecznie) do 5,0 (bardzo dobrze) na podstawie w/w "Ankiety oceny studenta realizującego praktykę zawodową", którą przedkłada bezpośrednio do opiekuna praktyki w Uczelni. Opiekun praktyki, oprócz sprawdzenia zakresu zrealizowanych czynności w „Dzienniku praktyki”, ocenia też staranność i terminowość jego wypełnienia. W razie stwierdzenia uchybień w tym zakresie opiekun praktyki z Uczelni może obniżyć ocenę, wynikającą z "Ankiety oceny studenta realizującego praktykę zawodową". Należy podkreśłić, że w "Dzienniku praktyki" zakres merytoryczny i liczbę odbytych godzin praktyki potwierdza opiekun praktyki z zakładu pracy (pieczątką i podpisem).

Wykaz zalecanego piśmiennictwa


Wykaz literatury podstawowej

Lp.Pozycja
1Obowiązuje znajomość problematyki przedmiotów wymienionych w „Wymaganiach wstępnych” a z nimi związana jest określona literatura

Wykaz literatury uzupełniającej

Brak danych

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych


Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych

Student w semestrze 2 ma do zrealizowania 60 godzin praktyk. Praktyka może odbyć się w murach PPUZ, plenerze lub innym obiekcie. O miejscu odbywania praktyk decyduje opiekun. Opiekun praktyk na spotkaniu/-ach organizacyjnym/-ych przekazuje studentom informacje dot. celów, zasad realizacji i warunków rozliczania praktyk oraz przydziela studentom odpowiednie zadania do realizacji (ewentualnie przydziela dodatkowego opiekuna z PPUZ lub innej organizacji, który będzie bezpośrednio nadzorował realizację wykonywanych zadań). Spotkanie organizacyjne może odbyć się już w semestrze I. Student w Dzienniku Praktyk rozpisuje godzinowo zadania, które w ramach praktyk realizował. Każdy wpis studenta powinien być opatrzony podpisem opiekuna praktyk i dodatkowego opiekuna bezpośrednio nadzorującego realizację zadań. Ponadto do każdego zrealizowanego zadania w ramach praktyk do dokumentacji należy dołączyć ankietę oceny studenta realizującego praktykę zawodową" wraz z podpisem opiekuna bezposrednio nadzorującego wykonywanie zadania. Procedura odbywania praktyki oraz dokumenty niezbedne do jej rozliczenia znajdują się na stronie internetowej kierunku w zakładce Praktyka wdrożeniowa.