środa, 11 marca 2026 | Portal eORDO Omnis v. 1.116.1.5.61

Portal eORDO Omnis

☰ Niezalogowano
Użytkownik anonimowy
Zaloguj się

PPUZ w Nowym Targu

Ramowy program studiów

Szczegóły przedmiotu

Pobierz PDF
Wersja: 4

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowy Targu

Informacje ogólne


Nazwa zajęć

Zarządzanie

Kod zajęć

TIR-1-2-3

Status zajęć

Obowiązkowy

Wydział / Instytut

Instytut Humanistyczno - Społeczny

Kierunek studiów

turystyka i rekreacja

Moduł specjalizacyjny

-----

Specjalizacja

-----


Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych Liczba punktów ECTS
Wykłady Ćwiczenia/praktyki
Stacjonarne 1 1 --- --- ---
1 2 13.0 13.0 2.0
Suma 13.0 13.0 2.0


Poziom studiów

studia pierwszego stopnia

Profil

Praktyczny

Osoba odpowiedzialna za program zajęć

dr Arkadiusz Niedziółka

Wymagania (Kompetencje wstępne)

Ogólna i podstawowa wiedza dotycząca problematyki zarządzania.

Założenia i cele zajęć

Celem przedmiotu "Zarządzanie" jest zaznajomienie studentów z podstawami zarządzania w prowadzeniu firmy i działalności gospodarczej.

Celem zajęć dla efektu kształcenia w zakresie wiedzy jest posiadanie przez studentów wiedzy dotyczącej wybranych pojęć i terminów  stosowanych w obszarze zarządzania , w tym zróżnicowanych koncepcji i metod zarządzania.

Celem zajęć dla efektu kształcenia w zakresie umiejętności jest umiejętność opracowania i zaprezentowania przez studentów wybranej problematyki nauk o zarządzaniu i jakości oraz umiejętność poparcia swojej wiedzy przykładami praktycznymi.

Celem zajęć dla efektu kształcenia w zakresie kompetencji społecznych jest samodzielne zdobywanie wiedzy przez studentów z wykorzystaniem wiarygodnych źródeł.

Prowadzący zajęcia

dr Arkadiusz Niedziółka

Egzaminator/ Zaliczający

dr Arkadiusz Niedziółka


Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS


Nakład pracy studenta niezbędny do uzyskania efektów uczenia się Obciążenie studenta
Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia i studentów, w tym: godz.:
29.0 		godz.:
0.0
Udział w wykładach (godz.) 13 0
Udział w: ćwiczenia (godz.) 13 0
Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem (godz.) 2 0
Udział w egzaminie (godz.) 1 0
Obciążenie studenta związane z jego indywidualną pracą związaną z zajęciami organizowanymi przez uczelnię, w tym: godz.:
24.0 		godz.:
0.0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do wykładu (godz.) 2 0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do: ćwiczenia (godz.) 6 0
Przygotowanie do zaliczenia/ egzaminu (godz.) 8 0
Wykonanie prac zaliczeniowych (referat, projekt, prezentacja itd.) (godz.) 8 0
Suma
(obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia oraz związane z jego indywidualną pracą związaną z tymi zajęciami) 		godz.:
53.0 		ECTS:
2.0 		godz.:
0.0 		ECTS:
0
Obciążenie studenta w ramach zajęć kształtujących umiejętności praktyczne godz.:
0 		ECTS:
0 		godz.:
0 		ECTS:
0


Efekty uczenia się


Efekty uczenia się

Odniesienia
do kierunkowych efektów
uczenia się

Odniesienia
do charakterystyk
drugiego stopnia
efektów uczenia
się Polskich
Ram
Kwalifikacji

Sposób
weryfikacji
efektów
uczenia się

Wiedza: student zna i rozumie

W1

Student zna i rozumie ogólne aspekty zarządzania firmą i organizacyjno-marketingowe kwestie w prowadzeniu działalności gospodarczej.

K_W12

P6S_WK_02, P6S_WK_03

sprawdzian pisemny (W)

Umiejętności: student potrafi

U1

Student potrafi zorganizować sobie pracę biurową i jest w stanie wykorzystać w praktyce wiedzę związaną z zarządzaniem informacjami, w tym posługiwaniem się systemami informatycznymi.

K_U08

P6S_UW_01

sprawdzian pisemny (W)

Kompetencje społeczne: student jest gotów do

K1

Student jest gotów do podnoszenia własnych kwalifikacji.

K_K08

P6S_KK_02

udział w dyskusji, (W)

Formy i metody kształcenia

Na ćwiczeniach audytoryjnych i wykładach prowadzący stosuje prezentacje w power-poincie, na obydwu zajęciach prowadzona jest dyskusja.


Treści programowe


Wykłady

1.  Istota zarządzania, historyczne podstawy zarządzania - 2 h

2.  Podstawowe funkcje zarządzania - 2 h

3.  Formy zarządzania w przedsiębiorstwie - 2 h

4.  Podstawy marketingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem - 2 h

5.  Zarządzanie przedsiębiorstwem produkcyjnym - 2 h

6.   Style kierowania i typy kierowania - 2 h

7.   Istota strategii w firmie i koncepcja zarządzania strategicznego - 1 h
Ćwiczenia
ćwiczenia audytoryjne

1.  Zarządzanie marketingowe firmą w zakresie kształtowania produktu - 2 h

2.  Kanały dystrybucji stosowane w przedsiębiorstwach - 2 h

3.  Narzędzia promocyjne w zarządzaniu firmą - 2 h

4.  Strategiczne zarządzanie personelem w firmie - 2 h

5.  Zarządzanie firmą w warunkach kryzysu - 2 h

6.  Zarządzanie jakością - podstawowe kwestie - 2 h

7.  Zarządzanie turystyką - 1 h

Kryteria oceny osiągniętych efektów uczenia się


Kryteria oceny efektów uczenia się osiągniętych przez studenta

Zaliczenie na ocenę z przedmiotu "Zarządzanie"  obejmuje  materiał z ćwiczeń audytoryjnych oraz wykładów. Przeprowadzane jest on w formie pisemnej  i dotyczy odpowiedzi studentów na 4 pytania opisowo-problematyczne (po 2 z każdej części przedmiotu). W zależności od liczby poprawnych odpowiedzi na pytania, oceny kształtują się następująco:

- poniżej 50% kryteriów wymagań do uzyskania zaliczenia - ocena niedostateczna,

- między 50-60% kryteriów wymagań do uzyskania zaliczenia - ocena dostateczna,

- między 61-70% kryteriów wymagań do uzyskania zaliczenia - ocena ponad dostateczna,

- między 71-80% kryteriów wymagań do uzyskania zaliczenia - ocena dobra,

- między 81-90% kryteriów wymagań do uzyskania zaliczenia - ocena ponad dobra,

- między 91-100% kryteriów wymagań do uzyskania zaliczenia - ocena bardzo dobra.


Forma weryfikacji osiągnięć studenta i warunki zaliczenia zajęć


Forma weryfikacji osiągnięć studenta

Bez klasyfikacji

Warunki odbywania i zaliczenia zajęć oraz dopuszczenia do końcowego egzaminu (zaliczenia z oceną)

Warunkiem dopuszczenia studentów do zaliczenia pisemnego z przedmiotu "Zarządzanie" jest zaliczenie ćwiczeń audytoryjnych.. Warunkiem ich zaliczenia jest odpowiednia frekwencji studentów na ćwiczeniach, dyskusje na tematy dotyczące różnych zagadnień z obszaru zarządzania oraz przygotowanie i przedstawienie na nich prezentacji w power-point na wybrany temat dotyczący teoretycznych bądź praktycznych aspektów zarządzania.


Wykaz zalecanego piśmiennictwa


Wykaz literatury podstawowej

Lp.Pozycja
1.Griffin R. W. 2018. Podstawy zarządzania organizacjami. Wydawnictwo Naukowe PWE, Warszawa.
2.Korzeniowski L.F. 2011. Podstawy zarządzania organizacjami. Wydawnictwo Difin, Warszawa.
3.Ambroży T., Korzeniowski L. 2013. Podstawy zarządzania. Wydawnictwo EAS, Kraków.
4.Krzakiewicz K., Cyfert S. 2018. Podstawy zarządzania organizacjami. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
5.Kisielnicki J. 2005. Zarządzanie organizacją. Oficyna Wydawnicza Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego, Warszawa.
6.Wellington P. 2017. Effective People Management. Kogan Page, London.

Wykaz literatury uzupełniającej

Lp.Pozycja
1.Zawadzak T. 2005. Podstawy kierowania organizacją. Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń.
2.Patterson C. 2010. Management Briefs. Management and Leadership Theory Made Simple. Coleman Patterson & Ventus Publishing ApS. Access: file:///C:/Users/Arek/AppData/Local/Temp/management-briefs.pdf

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych


Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych

Nie dotyczy.