Ramowy program studiów
Wersja: 4
|
|
|
Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowy Targu |
|
Informacje ogólne
|
Nazwa zajęć |
Praktyka zawodowa ogólna |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kod zajęć |
TIR-1-4-8-pz |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Status zajęć |
Obowiązkowy |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Wydział / Instytut |
Instytut Humanistyczno - Społeczny |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kierunek studiów |
turystyka i rekreacja |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Moduł specjalizacyjny |
----- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Specjalizacja |
----- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Poziom studiów |
studia pierwszego stopnia |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Profil |
Praktyczny |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Osoba odpowiedzialna za program zajęć |
dr Katarzyna Ceklarz |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Wymagania (Kompetencje wstępne) |
WYMAGANA WIEDZA Z ZAKRESU: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Założenia i cele zajęć |
1. Umożliwienie zdobycia konkretnych doświadczeń praktycznych w obszarze przyszłej pracy zawodowej instruktora rekreacji bądź obsługi turystów. 2. Przygotowanie studenta do samodzielnej pracy z grupą turystyczno-rekreacyjną w zakresie programowania, organizowania i realizacji form zajęć rekreacyjnych i turystycznych dostosowanych do potrzeb różnych grup wiekowych, społecznych i zawodowych. 3. Zdobycie umiejętności organizowania czasu wolnego - programowania i prowadzenia zajęć sportowo-rekreacyjnych, turystyczno-krajoznawczych i kulturalno-rozrywkowych oraz instruktażu sportowego dla różnorodnych grup wiekowych (w oparciu o wiedzę zdobytą podczas zajęć). Zapoznanie studenta z charakterem przyszłego miejsca pracy zawodowej, głównie hoteli, ośrodków wypoczynkowych, sportowych i rekreacyjnych. Umożliwienie zdobycia pierwszych doświadczeń praktycznych w obszarze przyszłej pracy zawodowej instruktora rekreacji. Przygotowanie studenta do samodzielnej pracy z grupą turystyczno-rekreacyjną w zakresie programowania, organizowania i realizacji form zajęć rekreacyjnych i turystycznych dostosowanych do potrzeb różnych grup wiekowych, społecznych i zawodowych. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Prowadzący zajęcia |
dr Katarzyna Ceklarz |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Egzaminator/ Zaliczający |
dr Katarzyna Ceklarz |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Efekty uczenia się
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Formy i metody kształceniaZajęcia praktyczne, instruktaż, pokaz, rozwiązywanie zadań, praca z grupą. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Treści programowe
| Wykłady | |
|
nie dotyczy |
|
| Ćwiczenia | |
| praktyki zawodowe | |
|
Zarządzanie czasem wolnym, organizacja czasu wolnego, planowanie i realizacja zajęć w czasie wolnym (animator czasu wolnego, zajęcia rekreacyjne, wychowawca wypoczynku): 1. W przypadku praktykach odbywanych na koloniach, półkoloniach, obozach oraz w instytucjach organizujących wydarzenia publiczne typu festiwale, festyny (np. NGO, biura festiwalowe, muzea itp.): Zapoznanie ze strukturą organizacyjną, profilem jej działalności i podstawowymi dokumentami regulującymi organizację kolonii (4h), Zapoznanie z całokształtem problematyki dotyczącej obowiązków animatora, organizatora czasu wolnego, wychowawcy kolonijnego (2h) Zapoznanie się z obowiązującymi standardami obsługi dzieci i młodzieży, półkolonii lub obozów dla dzieci i młodzieży w tym przepisy prawne (przepisy BHP, Kodeks Pracy), zarządzenia i regulaminy wewnętrzne (4h). Zapoznanie z ogólnymi warunkami ubezpieczeń jakimi objęci są uczestnicy kolonii, półkolonii, obozów (2h). Przeprowadzenie diagnozy środowiskowej (łącznie 9h): · położenie obiektu, atrakcyjność turystyczna i kulturalna miejscowości w której realizowany jest wypoczynek (3h), · baza rekreacyjno-sportowa na terenie ośrodka wypoczynkowego oraz w miejscowości wypoczynkowej i najbliższej okolicy w której odbywa się wypoczynek (3h), · folklor, imprezy turystyczne i kulturalne możliwych do zorganizowania, zaplanowanych lub realizowanych w ramach danego obiektu lub danego miejsca wypoczynkowego (3h). 2. Przeprowadzenie diagnozy osobniczej uczestników koleni lub obozu: wiek, płeć, zainteresowania uczestników, oczekiwania odnośnie programu rekreacyjnego, poziom sprawności (5h). 3. Opracowanie i uzgodnienie z kierownictwem wypoczynku programu zajęć rekreacyjnych z uwzględnieniem: · terminów zajęć, · miejsca realizacji zajęć, · wykorzystania sprzętu i urządzeń rekreacyjno-sportowych, · zasad kwalifikowania osób do udziału w zajęciach, tworzenia grup uczestników (w zależności od wieku, poziomu sprawności fizycznej, zainteresowań, potrzeb, itp.), · reguł zachowania się uczestników w czasie realizacji zajęć. · reguł bezpieczeństwa podczas zajęć rekreacyjnych, turystyczno-krajoznawczych i kulturalno-rozrywkowych. · prowadzenie zajęć rekreacyjno-sportowych (8h) 4. Realizacja zajęć rekreacyjnych zgodnie z opracowanym programem zajęć, dostosowanie realizacji programu zajęć do aktualnie panujących warunków (np. pogodowych), dostępnej infrastruktury (base, boisko, pokój zabaw) oraz samopoczucia i możliwości uczestników (80h). 5. Prowadzenie warsztatów różnego typu (60h) 6. prowadzenie kroniki, galerii zdjęć, strony internetowej kolonii lub obozu ewentualnie placówki wypoczynku. 7. Ocena zrealizowanego programu (efektywności oraz atrakcyjności prowadzonych zajęć rekreacyjnych) (2h). 8. Zapoznanie się z zasadami finansowania i strukturą zatrudnienia w firmie, w której odbywana jest praktyka (4h). 2. W przypadku domów i centrów kultury, świetlic, ośrodków sportowo-rekreacyjnych, domów wczasowych, pensjonatów, schronisk: 1.Zapoznanie ze strukturą organizacyjną i podstawowymi dokumentami regulującymi działalność danej placówki w tym przepisy prawne (przepisy BHP, Kodeks Pracy), zarządzenia i regulaminy wewnętrzne (4h) Przeprowadzenie diagnozy środowiskowej (6h): · położenie obiektu, atrakcyjność turystyczna i kulturalna miejscowości w której on funkcjonuje, · baza rekreacyjno – sportowa na terenie ośrodka oraz w miejscowości i najbliższej okolicy danej instytucji, · folklor, imprezy turystyczne i kulturalne możliwych do zorganizowania, zaplanowanych lub realizowanych w ramach danego obiektu. 2. Przeprowadzenie diagnozy osobniczej uczestników zajęć: wiek, płeć, zainteresowania uczestników, oczekiwania odnośnie programu rekreacyjnego, poziom sprawności (4h). 3. Opracowanie i uzgodnienie z kierownictwem obiektu programu zajęć z uwzględnieniem(2h): · terminów zajęć, · miejsca realizacji zajęć, · wykorzystania sprzętu i urządzeń rekreacyjno-sportowych, · zasad kwalifikowania osób do udziału w zajęciach, tworzenia grup uczestników (w zależności od wieku, poziomu sprawności fizycznej, zainteresowań, potrzeb, itp.), · reguł zachowania się uczestników w czasie realizacji zajęć. · reguł bezpieczeństwa podczas zajęć rekreacyjnych, turystyczno-krajoznawczych i kulturalno-rozrywkowych. · prowadzenie zajęć rekreacyjno-sportowych · planowanie pracy wychowawczo-opiekuńczej oraz metod i form realizacji planów wychowawczych; · prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć; · organizowanie i przeprowadzanie wypoczynku dzieci i młodzieży w placówce wypoczynkowej i poza nią; · organizowanie różnego rodzaju imprez: kulturalno-oświatowych, sportowych, turystyczno-krajoznawczych; · pełnienie funkcji animatora podczas imprez sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych; 4. Realizacja zajęć rekreacyjnych i/lub warsztatowych zgodnie z opracowanym programem zajęć, dostosowanie realizacji programu zajęć do aktualnie panujących warunków (np. pogodowych) oraz samopoczucia i możliwości uczestników (80h). 5. Prowadzenie warsztatów różnego typu (70h) 6. Ocena zrealizowanego programu (efektywności oraz atrakcyjności prowadzonych zajęć rekreacyjnych) w danym ośrodku (2h). 7. Zapoznanie się z zasadami finansowania i strukturą zatrudnienia w placówce, w której odbywana jest praktyka (6h). ----------------------------- *W związku z sytuacją epidemiczną w kraju i całkowitym zamknięciem wielu podmiotów, w których studenci mogliby zrealizować praktykę zawodową umożliwiono realizację zadań w formie zdalnej z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Dopuszczono możliwość zrealizowania praktyki na podstawie: · organizowanie przedsięwzięć objętych programem praktyki w niewielkich grupach (max. 5 osób), · prowadzenie zajęć rekreacyjnych, treningów online dla grupy max. 5 osób (wymóg nagrania zajęć, udostępnienia linku do zajęć opiekunowi praktyk), · zorganizowanie warsztatów, webinarów online, · opracowanie trasy i nagranie wirtualnych tematycznych spacerów, · opracowanie trasy wycieczki, jej realizacja w grupie max. 5 osobowej, przewodnictwo w terenie (wymóg udokumentowania odbycia wycieczki na podstawie aplikacji rejestrującej czas przejścia, miejsce i termin). |
Kryteria oceny osiągniętych efektów uczenia się
|
Kryteria oceny efektów uczenia się osiągniętych przez studenta |
Student, aby uzyskać zaliczenie powinien oddać w terminie poprawnie wypełnioną dokumentację z praktyk (dziennik praktyk, ankietęoceny studenta realizującego praktykę zawodową) oraz uzyskać średnią z ocen z ankiety na poziomie min. 20 pkt - 3,0 (dst). Dodatkowo brana jest pod uwagę terminowość i kompletność pełnej dokumentacji praktyk. W przypadku oddania dokumentacji po wyznaczonym przez opiekuna praktyk terminie lub/i brakach w dokumentacji opiekun może nie zaliczyć praktyki lub w przypadku niewielkich uchybień obniżyć ocenę. SKALA OCEN < 20 pkt - ocena niedostateczna 20 – 30 pkt - ocena dostateczna 31 – 40 pkt - ocena dobra 41 – 50 pkt - ocena bardzo dobra |
Forma weryfikacji osiągnięć studenta i warunki zaliczenia zajęć
|
Forma weryfikacji osiągnięć studenta |
Zaliczenie z oceną |
|
Warunki odbywania i zaliczenia zajęć oraz dopuszczenia do końcowego egzaminu (zaliczenia z oceną) |
Warunkiem zaliczenia praktyki zawodowej jest terminowe złożenie wszystkich wymaganych Należy podkreślić, że w "Dzienniku praktyki" zakres merytoryczny i liczbę odbytych godzin |
Wykaz zalecanego piśmiennictwa
Wykaz literatury podstawowej
|
|||||||||||||
Wykaz literatury uzupełniającej
|
|||||||||||||
Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych
|
Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych |
I. Termin i czas trwania praktyki Student odbywa praktykę po IV semestrze (w wakacje) w wymiarze 180 godzin w wybranym przez Przewiduje się 5 dni pracy w tygodniu, 8 godzin dziennie (razem 4,5 tygodni). Ze względu na specyfikę pracy w zawodzie dopuszcza się zwiększenie liczby godzin pracy w tygodniu oraz w weekend. II. Miejsce odbywania praktyki |
