Ramowy program studiów
Wersja: 4
|
|
|
Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowy Targu |
|
Informacje ogólne
|
Nazwa zajęć |
Mikrosocjologia i procesy grupowe |
||||||||||||||||||||||||
|
Kod zajęć |
PS-1-2,4 19-20 |
||||||||||||||||||||||||
|
Status zajęć |
Obowiązkowy |
||||||||||||||||||||||||
|
Wydział / Instytut |
Instytut Humanistyczno - Społeczny |
||||||||||||||||||||||||
|
Kierunek studiów |
praca socjalna |
||||||||||||||||||||||||
|
Moduł specjalizacyjny |
----- |
||||||||||||||||||||||||
|
Specjalizacja |
----- |
||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
|
Poziom studiów |
studia pierwszego stopnia |
||||||||||||||||||||||||
|
Profil |
Praktyczny |
||||||||||||||||||||||||
|
Osoba odpowiedzialna za program zajęć |
dr Marian Bursztyn |
||||||||||||||||||||||||
|
Wymagania (Kompetencje wstępne) |
Podstawowe wiadomości o procesach i interakcjach społecznych |
||||||||||||||||||||||||
|
Założenia i cele zajęć |
Celem zajęć jest uzyskanie niezbędnej wiedzy do
rozpoznawania i wyjaśniania zjawisk społecznych na poziomie mikro w
kategoriach socjologicznych; gromadzenia i wykorzystywania informacji naukowej
- dokumentów i materiałów zastanych z zakresu socjologii małych grup,
streszczania ich i komentowania; prawidłowego posługiwania się pojęciami i
terminami z zakresu socjologii małych grup i procesów w jej zachodzących |
||||||||||||||||||||||||
|
Prowadzący zajęcia |
----- |
||||||||||||||||||||||||
|
Egzaminator/ Zaliczający |
----- |
||||||||||||||||||||||||
Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Efekty uczenia się
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Formy i metody kształceniaWykład informacyjny, wykład problemowy, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, dyskusja, pokaz, metoda przypadków, metoda sytuacyjna, samokształcenia. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Treści programowe
| Wykłady | |
|
Pojęcie grupy społecznej Jednostka i grupa w działaniu: minimalne i maksymalne formy zależności Elementarne modele interakcji Analiza procesu interakcji w grupach dyskusyjnych Nowe metody analizy procesów grupowych Struktura ról i statusów Wielkość grupy jako zmienna wpływająca na procesy grupowe Socjometria i analiza sieci społecznych Atrakcyjność interpersonalna Struktura komunikowania a efektywność grup zadaniowych |
|
| Ćwiczenia | |
| ćwiczenia | |
|
Grupy pracownicze Grupy twórcze; tworzenie i kierowanie Grupy pracownicze- nauczyciele Sportowcy, gospodynie domowe Grupy dyspozycyjne, policja, wojsko, straż Sekty, w tym sekty ekonomiczne Grupy młodzieżowe, subkultury Szpital a pacjenci. Rola pacjenta i lekarza. |
Kryteria oceny osiągniętych efektów uczenia się
|
Kryteria oceny efektów uczenia się osiągniętych przez studenta |
1) od 90% bardzo dobry (5,0); obecności - min.80% 2) od 80% dobry plus (4,5); obecności - min.80% 3) od 70% dobry (4,0); obecności - min.80% 4) od 60% dostateczny plus (3,5); obecności - min.80% 5) od 50 % dostateczny (3,0); obecności - min.80% 6) poniżej 50 % niedostateczny (2,0); obecności - min.80% |
Forma weryfikacji osiągnięć studenta i warunki zaliczenia zajęć
|
Forma weryfikacji osiągnięć studenta |
Zaliczenie z oceną |
|
Warunki odbywania i zaliczenia zajęć oraz dopuszczenia do końcowego egzaminu (zaliczenia z oceną) |
Zaliczenie przedmiotu: obecność na ćwiczeniach: minimum 80% wykładów obecność na wykładzie: minimum 80% ćwiczeniach. pozytywna ocena z testu. Zaliczenie przedmiotu odbywa się w formie egzaminu pisemnego, który obejmuje formę testu jednokrotnego wyboru. |
Wykaz zalecanego piśmiennictwa
Wykaz literatury podstawowej
|
|||||||||
Wykaz literatury uzupełniającej
|
|||||||||
Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych
|
Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych |
Nie dotyczy |
