poniedziałek, 20 kwietnia 2026 | Portal eORDO Omnis v. 1.116.1.5.61

Portal eORDO Omnis

☰ Niezalogowano
Użytkownik anonimowy
Zaloguj się

PPUZ w Nowym Targu

Ramowy program studiów

Szczegóły przedmiotu

Pobierz PDF
Wersja: 4

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowy Targu

Informacje ogólne


Nazwa zajęć

Podstawy zarządzania firmą

Kod zajęć

FA-1-6,7,19-20

Status zajęć

Obowiązkowy

Wydział / Instytut

Instytut Humanistyczno - Społeczny

Kierunek studiów

filologia angielska

Moduł specjalizacyjny

-----

Specjalizacja

-----


Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych Liczba punktów ECTS
Wykłady Ćwiczenia/praktyki
Stacjonarne 1 1 --- --- ---
1 2 --- --- ---
2 3 --- --- ---
2 4 --- --- ---
3 5 --- --- ---
3 6 15.0 0 1.0
Suma 15.0 0 1.0


Poziom studiów

studia pierwszego stopnia

Profil

Praktyczny

Osoba odpowiedzialna za program zajęć

dr Agnieszka Janas

Wymagania (Kompetencje wstępne)

Brak

Założenia i cele zajęć

Zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi zarządzania i funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Prowadzący zajęcia

dr Agnieszka Janas

Egzaminator/ Zaliczający

dr Agnieszka Janas


Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS


Nakład pracy studenta niezbędny do uzyskania efektów uczenia się Obciążenie studenta
Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia i studentów, w tym: godz.:
15.0 		godz.:
0.0
Udział w wykładach (godz.) 15 0
Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem (godz.) 0 0
Udział w egzaminie (godz.) 0 0
Obciążenie studenta związane z jego indywidualną pracą związaną z zajęciami organizowanymi przez uczelnię, w tym: godz.:
15.0 		godz.:
0.0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do wykładu (godz.) 0 0
Przygotowanie do zaliczenia/ egzaminu (godz.) 10 0
Wykonanie prac zaliczeniowych (referat, projekt, prezentacja itd.) (godz.) 5 0
Suma
(obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia oraz związane z jego indywidualną pracą związaną z tymi zajęciami) 		godz.:
30.0 		ECTS:
1.0 		godz.:
0.0 		ECTS:
0
Obciążenie studenta w ramach zajęć kształtujących umiejętności praktyczne godz.:
0 		ECTS:
0 		godz.:
0 		ECTS:
0


Efekty uczenia się


Efekty uczenia się

Odniesienia
do kierunkowych efektów
uczenia się

Odniesienia
do charakterystyk
drugiego stopnia
efektów uczenia
się Polskich
Ram
Kwalifikacji

Sposób
weryfikacji
efektów
uczenia się

Wiedza: student zna i rozumie

W1

Student ma podstawową wiedzę dotyczącą tworzenia, funkcjonowania i zarzadzania działalnością gospodarczą

K_W06, K_W07

P6S_WK_02

dyskusja, projekt i jego prezentacja połączona z dyskusją

Umiejętności: student potrafi

U1

Student potrafi dokonać analizy strategicznej dla wybranego przedsiębiorstwa

K_U07

P6S_UW_02

dyskusja, projekt i jego prezentacja połączona z dyskusją

Kompetencje społeczne: student jest gotów do

K1

Potrafi pracować i współdziałać w grupie.

K_K02

P6S_KK_02

dyskusja, projekt i jego prezentacja połączona z dyskusją

Formy i metody kształcenia

Wykład połączony z dyskusją.

Treści programowe


Wykłady

1. Wprowadzenie do zagadnień związanych z organizacją i zarządzaniem. Funkcje zarządzania;
2. Rodzaje, typy i cele organizacji. Struktura organizacyjna;
3. Menadżer. Style i techniki kierowania. Role i umiejętności kierownicze;
4. Podejmowanie decyzji;
5. Zarządzanie czasem. Harmonogram Gantta;
6. Zarządzanie ryzykiem;
7. Zarządzanie wiedzą;
8. Zarządzanie projektami;
9. Zarządzanie rozwojem organizacji;
10-15 Analiza strategiczna.
Ćwiczenia
ćwiczenia
-----

Kryteria oceny osiągniętych efektów uczenia się


Kryteria oceny efektów uczenia się osiągniętych przez studenta

Kryteria oceny efektów uczenia się:

mniej niż 50% – ndst – student nie osiągnął wymaganych efektów kształcenia
50 – 59% - dst - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu dostatecznym
60 – 69% - +dst - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu dostatecznym plus
70 – 79% – db - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu dobrym
80 – 89% - +db - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu dobrym plus
90 – 100% - bdb – student osiągnął efekty kształcenia w stopniu bardzo dobrym 

Forma weryfikacji osiągnięć studenta i warunki zaliczenia zajęć


Forma weryfikacji osiągnięć studenta

Zaliczenie z oceną

Warunki odbywania i zaliczenia zajęć oraz dopuszczenia do końcowego egzaminu (zaliczenia z oceną)

Warunkiem uzyskania zaliczenia jest opracowanie, zaprezentowanie i obronienie w trakcie dyskusji projektu - analizy strategicznej dla wybranego przedsiębiorstwa zgodnie z ustalonymi na wykładach wytycznymi - uzyskanie minimum 50% punktów.

Wykaz zalecanego piśmiennictwa


Wykaz literatury podstawowej

Lp.Pozycja
1Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, PWE, Warszawa 2011
2Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2018
3Kodeks spółek handlowych (wybrane zagadnienia)
4Kodeks pracy (wybrane zagadnienia)

Wykaz literatury uzupełniającej

Lp.Pozycja
1Koźmiński A.K., Piotrowski W., Zarządzanie, teoria i praktyka, PWN, Warszawa 2013

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych


Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych

Nie dotyczy.