wtorek, 21 kwietnia 2026 | Portal eORDO Omnis v. 1.116.1.5.61

Portal eORDO Omnis

Niezalogowano
Użytkownik anonimowy
Zaloguj się

PPUZ w Nowym Targu

Ramowy program studiów

Szczegóły przedmiotu

Wersja: 4

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowy Targu


Informacje ogólne


Nazwa zajęć

Prawo pracy

Kod zajęć

RAE-2-1,2,21-22

Status zajęć

Do wyboru

Wydział / Instytut

Podhalański Ośrodek Nauk Ekonomicznych

Kierunek studiów

rachunkowość i analityka ekonomiczna

Moduł specjalizacyjny

-----

Specjalizacja

-----


Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych Liczba punktów ECTS
Wykłady Ćwiczenia/praktyki
Stacjonarne 1 1 15.0 15.0 2.0
Suma 15.0 15.0 2.0


Poziom studiów

studia drugiego stopnia

Profil

Praktyczny

Osoba odpowiedzialna za program zajęć

dr Maciej Cycoń

Wymagania (Kompetencje wstępne)

1. Znajomość podstaw prawa gospodarczego

Założenia i cele zajęć

1. Zapoznanie studentów ze specyfiką najważniejszych form zatrudnienia

2. Wykształcenie umiejętności interpretowania przepisów prawa pracy 

3. Wykształcenie umiejętności analizy regulacji prawnych w zakresie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznych, w zależności od form zatrudnienia

Prowadzący zajęcia

dr Maciej Cycoń

Egzaminator/ Zaliczający

dr Maciej Cycoń


Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS


Nakład pracy studenta niezbędny do uzyskania efektów uczenia się Obciążenie studenta
Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia i studentów, w tym: godz.:
35.0
godz.:
0.0
Udział w wykładach (godz.) 15 0
Udział w: ćwiczenia (godz.) 15 0
Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem (godz.) 3 0
Udział w egzaminie (godz.) 2 0
Obciążenie studenta związane z jego indywidualną pracą związaną z zajęciami organizowanymi przez uczelnię, w tym: godz.:
15.0
godz.:
0.0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do wykładu (godz.) 4 0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do: ćwiczenia (godz.) 0 0
Przygotowanie do zaliczenia/ egzaminu (godz.) 8 0
Wykonanie prac zaliczeniowych (referat, projekt, prezentacja itd.) (godz.) 3 0
Suma
(obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia oraz związane z jego indywidualną pracą związaną z tymi zajęciami)
godz.:
50.0
ECTS:
2.0
godz.:
0.0
ECTS:
0
Obciążenie studenta w ramach zajęć kształtujących umiejętności praktyczne godz.:
ECTS:
godz.:
0
ECTS:
0


Efekty uczenia się


Efekty uczenia się

Odniesienia
do kierunkowych efektów
uczenia się

Odniesienia
do charakterystyk
drugiego stopnia
efektów uczenia
się Polskich
Ram
Kwalifikacji

Sposób
weryfikacji
efektów
uczenia się

Wiedza: student zna i rozumie

W1

Student zna podstawy prawne i ekonomiczne prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce

RAE_W04

P7S_WK_02

udział w dyskusji, (W), egzamin pisemny (W)

Umiejętności: student potrafi

U1

Student potrafi dokonać krytycznej analizy stosowanych form zatrudnienia

RAE_U02

P7S_UW_02

udział w dyskusji, (W), egzamin pisemny (W)

Kompetencje społeczne: student jest gotów do

K1

Prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wyborem formy zatrudnienia, przy uwzględnieniu zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym

RAE_K01

P7S_KK_01

udział w dyskusji, (W), egzamin pisemny (W)

Formy i metody kształcenia

1. Metody podające (wykład, prezentacja) 

2. metody problemowe - metoda przypadków (kazusy, dyskusja) 




Treści programowe


Wykłady

1. Regulacje w zakresie prawa pracy

2. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym 

3. Wpływ składek na ubezpieczenia społeczne na koszty pracodawcy i wynagrodzenie pracownika 

Ćwiczenia
ćwiczenia audytoryjne

1. Regulacje w zakresie prawa pracy

2. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym 

3. Wpływ składek na ubezpieczenia społeczne na koszty pracodawcy i wynagrodzenie pracownika 


Kryteria oceny osiągniętych efektów uczenia się


Kryteria oceny efektów uczenia się osiągniętych przez studenta

Uzyskanie przez Studenta oceny:

  • niedostatecznej – oznacza niezrealizowanie któregokolwiek z efektów kształcenia,
  • dostatecznej - oznacza zrealizowanie wszystkich efektów kształcenia na poziomie co najmniej dostatecznym,
  • dobrej - oznacza zrealizowanie wszystkich efektów kształcenia na poziomie co najmniej dobrym,
  • bardzo dobrej - oznacza zrealizowanie wszystkich efektów kształcenia na poziomie co najmniej bardzo dobrym,
  • celującej - oznacza zrealizowanie przynajmniej jednego efektu kształcenia na poziomie wyższym niż bardzo dobry, przy założeniu, że pozostałe efekty zrealizowane są na poziomie bardzo dobrym.


Forma weryfikacji osiągnięć studenta i warunki zaliczenia zajęć


Forma weryfikacji osiągnięć studenta

Zaliczenie z oceną

Warunki odbywania i zaliczenia zajęć oraz dopuszczenia do końcowego egzaminu (zaliczenia z oceną)

Obecność na zajęciach, zrealizowanie wszystkich efektów kształcenia przynajmniej na poziomie dostatecznym.


Wykaz zalecanego piśmiennictwa


Wykaz literatury podstawowej

Lp.Pozycja
1Cycoń M., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Autorskie materiały do zajęć dydaktycznych (konspekt)
2Jędrasik-Jankowska I., Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Wolters Kluwer, Warszawa 2018.
3Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 1998 nr 137 poz. 887 z późn. zm.)

Wykaz literatury uzupełniającej

Lp.Pozycja
1Cycoń M., Jedynak T., System ubezpieczeń społecznych w Polsce [w:] System ubezpieczeń społecznych, pod red. W. Sułkowskiej, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2014.
2Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, pod red. K.W. Barana, Wolters Kluwer, Warszawa 2017.
3Ubezpieczenia, pod red. W. Ronki-Chmielowiec, C.H. BECK, Warszawa 2016.
4Ubezpieczenia, pod red. M. Iwanicz-Drozdowskiej, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2013.
5"Meritum. Ubezpieczenia społeczne 2017", pod red. J. Kuźniara, Wolters Kluwer, Warszawa 2017.

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych


Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych

nie dotyczy