sobota, 14 marca 2026 | Portal eORDO Omnis v. 1.116.1.5.61

Portal eORDO Omnis

☰ Niezalogowano
Użytkownik anonimowy
Zaloguj się

PPUZ w Nowym Targu

Ramowy program studiów

Szczegóły przedmiotu

Pobierz PDF
Wersja: 4

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowy Targu

Informacje ogólne


Nazwa zajęć

Zarządzanie w pielęgniarstwie- PZ

Kod zajęć

P-2-2b,5.19

Status zajęć

Obowiązkowy

Wydział / Instytut

Instytut Medyczny

Kierunek studiów

pielęgniarstwo

Moduł specjalizacyjny

-----

Specjalizacja

-----


Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych Liczba punktów ECTS
Wykłady Ćwiczenia/praktyki
Stacjonarne 1 1 --- --- ---
1 2 0 20.0 1.0
Suma 0 20.0 1.0


Poziom studiów

studia drugiego stopnia

Profil

Praktyczny

Osoba odpowiedzialna za program zajęć

dr med. Anna Blak-Kaleta

Wymagania (Kompetencje wstępne)

Pozytywny wynik egzaminu z przedmiotu: Zarządzanie w pielęgniarstwie

Założenia i cele zajęć

Student pogłębi wiedzę teoretyczną oraz doskonali umiejętności praktyczne w zakresie zarządzania w opiece zdrowotnej, w tym zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzanie jakością oraz rozwinie umiejętności samodzielnego organizaowania i kierowania pracą zespołów pielęgniarskich.

Prowadzący zajęcia

dr med. Anna Blak-Kaleta

Egzaminator/ Zaliczający

-----


Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS


Nakład pracy studenta niezbędny do uzyskania efektów uczenia się Obciążenie studenta
Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia i studentów, w tym: godz.:
25.0 		godz.:
25.0
Udział w wykładach (godz.) 0 0
Udział w: praktyka zawodowa (godz.) 20 20
Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem (godz.) 5 5
Udział w egzaminie (godz.) 0 0
Obciążenie studenta związane z jego indywidualną pracą związaną z zajęciami organizowanymi przez uczelnię, w tym: godz.:
15.0 		godz.:
15.0
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do wykładu (godz.) 5 5
Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do: praktyka zawodowa (godz.) 0 0
Przygotowanie do zaliczenia/ egzaminu (godz.) 0 0
Wykonanie prac zaliczeniowych (referat, projekt, prezentacja itd.) (godz.) 10 10
Suma
(obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia oraz związane z jego indywidualną pracą związaną z tymi zajęciami) 		godz.:
40.0 		ECTS:
1.0 		godz.:
40.0 		ECTS:
0
Obciążenie studenta w ramach zajęć kształtujących umiejętności praktyczne godz.:
20 		ECTS:
0 		godz.:
20 		ECTS:
0


Efekty uczenia się


Efekty uczenia się

Odniesienia
do kierunkowych efektów
uczenia się

Odniesienia
do charakterystyk
drugiego stopnia
efektów uczenia
się Polskich
Ram
Kwalifikacji

Sposób
weryfikacji
efektów
uczenia się

Wiedza: student zna i rozumie

W1

K_W06 Rolę pielęgniarki w koordynowanej opiece zdrowotnej

K_W06

P7S_WG

W2

K_W07 Problematykę zarządzania zespołami pielęgniarskimi i organizacjami opieki zdrowotnej

K_W07

P7S_WK_03

W3

K_W08 Uwarunkowania rozwoju jakości usług zdrowotnych

K_W08

P7S_WK_01, P7S_WK_03

W4

K_W09 Regulacje prawne dotyczące wykonywania zawodu pielęgniarki i udzielania świadczeń zdrowotnych

K_W09

P7S_WK_02

Umiejętności: student potrafi

U1

K_U06 Koordynować opiekę zdrowotną nad pacjentem w systemie ochrony zdrowia

K_U06

P7S_UW_01, P7S_UW_02

U2

K_U10 Stosować odpowiednie przepisy prawa w działalności zawodowej

K_U10

P7S_UW_01, P7S_UO_01

U3

K_U11 Określać zapotrzebowanie pacjentów na opiekę pielęgniarską oraz opracować założenia pielęgniarskiej polityki kadrowej

K_U11

P7S_UO_01, P7S_UO_02

U4

K_U13 Organizować i nadzorować pracę zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego

K_U13

P7S_UO_01, P7S_UO_02

Kompetencje społeczne: student jest gotów do

K1

K_K01 Dokonywania krytycznej oceny działań własnych i działań współpracowników z poszanowaniem różnic światopoglądowych i kulturowych.

K_K01

P7S_KK_01, P7S_KK_02

Formy i metody kształcenia

Praktyka zawodowa

Treści programowe


Wykłady

Tematyka zajęć:

  1. Stosowanie metodyki planowania liczebności pielęgniarek w zakładzie i na poszczególnych oddziałach, badania i analizowania wykorzystania czasu pracy pielęgniarek. Poznanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowisku pielęgniarki, pielęgniarki oddziałowej, przełożonej.
  2. Poznanie procedur naboru i doboru oraz programu adaptacji zawodowej pielęgniarek. Poznanie systemu oceny pracy pielęgniarek, rozwoju zawodowego, planowanie doskonalenia zakładowego i pozazakładowego.
  3. Poznanie systemu motywowania, sposobu nagradzania, karania. Zasady tworzenia i podtrzymywania zespołu terapeutycznego, pozycji pielęgniarek w zespole, kształtowania klimatu zaufania, zwartości i atrakcyjności zespołu.
  4. Stosowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zapobiegania przeciążeniu fizyczno - psychicznemu pielęgniarek i zespołowi wypalenia zawodowego.
  5. Poznanie działań skierowanych na zapewnienie jakości świadczeń pielęgniarskich.
Ćwiczenia
praktyki zawodowe
-----

Kryteria oceny osiągniętych efektów uczenia się


Kryteria oceny efektów uczenia się osiągniętych przez studenta

Efekt  W 1. - W4.

·  na ocenę 3 - treści programowe opanowane na poziomie  podstawowym,  sporadyczne braki w zakresie podstawowych informacji

·  na ocenę 4 - opanowanie treści programowych jest usystematyzowane

·  na ocenę 5 - treści programowe opanowane na poziomie  wykraczającym poza poziom podstawowy, także w oparciu o samodzielnie pozyskane źródła informacji

Efekt U1 - U4

·  na ocenę 3 - umiejętności z zakresu praktyki zawodowej opanowane na poziomie podstawowym. Wykazuje małe zaangażowanie w trakcie realizacji zajęć oraz słabą aktywność w zakresie samokształcenia

·  na ocenę 4 - wykazuje umiejętności z zakresu realizowanego zagadnienia w sytuacjach typowych  popełniając niewielkiego stopnia błędy.

·  na ocenę 5 - wykorzystuje umiejętności z zakresu realizowanej tematyki prowadzonych działań w sytuacjach problemowych. Samodzielnie planuje działania.

Efekt  K1-K2

·  na ocenę 3 - dba o wizerunek własnego zawodu.

·  na ocenę 4 - dba o wizerunek własnego zawodu, poszerza swoją wiedzę i umiejętności w ramach samokształcenia

·  na ocenę 5 - dba o wizerunek własnego zawodu, samodzielnie myśli formułując wnioski istotne z punktu widzenia troski o zawodowy profesjonalizm


Forma weryfikacji osiągnięć studenta i warunki zaliczenia zajęć


Forma weryfikacji osiągnięć studenta

Bez klasyfikacji

Warunki odbywania i zaliczenia zajęć oraz dopuszczenia do końcowego egzaminu (zaliczenia z oceną)

100% obecność na zajęciach.

Punktualność, kultura osobista, poprawna organizacja pracy.

Złożenie pisemnego sprawozdania z praktyki obejmującego zakres tematyki praktyki zawodowej.

Uzyskanie zaliczeń efektów kształcenia przewidzianych programem praktyki (potwierdzone w Dzienniczku przez opiekuna praktyk)

Wykaz zalecanego piśmiennictwa


Wykaz literatury podstawowej

Lp.Pozycja
1. Ksykiwicz - Dorota A. Zarz ądzanie w pielęgniarstwie, PZWL, Warszawa 2013
2. Koźmiński A.K., Piotrowski W.: Zarżdzanie . Teoria i praktyka. Wyd. PWN, Warszawa 2019

Wykaz literatury uzupełniającej

Lp.Pozycja
1.Król H., Ludwiczyński A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. PWN, Warszawa 2019

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych


Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych

-----